管仲为何不推荐鲍叔为相？

孔子与子贡探讨“往之贤者”，提及齐国的鲍叔和郑国的子皮，却未提及管仲与子产。这一话题引发了子贡的困惑。孔子反问子贡，是推崇那些因自身努力而显现才华的“贤者”，还是那些因举荐他人而显现贤德的“贤者”。在孔门的理念中，子贡选择了推崇那些因举荐他人而显现贤德的人，也就是“进贤为贤”。孔子听后点头，并分享了他的见解。

孔子提及，据说鲍叔曾举荐过管仲，子皮也曾举荐过子产。当我们细读历史，会发现管仲也有举贤荐能的事迹。在成为齐国宰相仅三个月后，管仲便与齐桓公一同评议百官，并亲自举荐了五位贤能之人。

这五人，各具特色。隰朋进退有礼，言辞有度，被举荐为外交官；宁戚智慧农业，被任命为管理农业的大司田；王子城父军事才能卓越，成为大司马；宾胥无公正司法，成为大司理；而鲍叔则因其敢于直谏的品质被举荐为大谏。

在孔子眼中，管仲的这些举动或许只是身为宰相的职责所在。真正令人称道的，是管仲病重时对齐桓公推荐宰相人选的选择。他并未选择鲍叔，而是推荐了隰朋。这一决策背后，反映出管仲公私分明、知人善任的品格。

尽管管仲与鲍叔之间有着深厚的渊源——鲍叔的举荐使管仲得以施展才华——但在关键的历史时刻，管仲并未因私恩而选择鲍叔。他更看重的是人才是否胜任，而不是个人的恩怨亲疏。这种品质，在现今的干部推荐与使用中也依然具有借鉴意义。

孔子提出的“进贤为贤”与“用力为贤”，其实并不矛盾。鲍叔之所以能流传千古，不仅仅是因为他举荐了管仲，更是因为管仲本身的才华和能力，成就了一番伟业。如果管仲如隰朋般短暂显名后便离世，那么鲍叔的举贤之德或许就不会如此被后人传颂了。

无论是鲍叔还是管仲，他们都以自己的方式展现了真正的贤者品质：鲍叔敢于举荐、不计得失；管仲则公私分明、知人善任。这些品质，值得我们深思和学习。