地勤招聘条件

以下是关于国内机场地勤岗位的招聘核心条件汇总，以2025年的招聘信息为基准：

一、基础招聘条件：

1. 年龄要求：

大部分岗位要求的年龄范围为18-25周岁，但部分特殊岗位，如安检员和护卫员，可能会放宽至28周岁或30周岁。甚至对于某些特殊岗位，如护卫员，可能限制在22周岁以下。

2. 学历要求：

大多数机场地勤岗位需要大专及以上学历。对于一些特定岗位，如安检员和贵宾服务员，明确需要大专学历。一些基础岗位，如护卫员和售票员，也可以接受高中或中专学历。

3. 身体条件：

对于身体条件，男性需要在170-185cm之间，女性需要在160-172cm之间。视力要求为双眼矫正视力不低于0.5（E型表），并且无色盲、色弱。除此之外，还需要没有纹身、疤痕、传染病及精神疾病史，身体匀称、五官端正。

二、岗位特定条件：

1. 专业与技能：

虽然大多数岗位对专业不设限制，但持有民航相关职业资格证书或相关专业的应聘者将受到优先考虑。需要掌握地勤业务知识（如航班调度、旅客服务）以及基本的英语沟通能力。

2. 工作经验：

部分高级岗位，如资深地勤，需要1-3年的相关工作经验。而基础岗位则对应届生开放。

3. 其他要求：

需要具备良好的普通话能力，部分岗位需要达到二级甲等水平。还需要提供无犯罪记录证明以符合政审要求。部分岗位，如上海地铁相关的职位，可能优先招聘本地户籍的应聘者。

三、福利待遇：

员工将享受五险一金、食宿提供、双休及年终奖等福利。薪资结构按照劳动法规定，并且与机场主管部门签订正式劳动合同。部分岗位还有可能享受防暑降温补贴。

注：以上汇总仅供参考，具体招聘条件还需以各机场实际招聘公告为准。部分特殊岗位，如安检员和贵宾服务员，可能需要参加额外的测试，如体能和心理素质评估。

这些条件旨在筛选出最适合的候选人，以充实和增强机场地勤团队的实力和服务质量。无论是对于经验丰富的专业人士还是刚刚步入职场的新人，这都是一个充满挑战和机遇的领域。